Владельцы ведущих AI-агентств раскрывают стратегии работы с первыми клиентами, советы по личному брендингу и многое другое

Изучение основ

• Начните с изучения Python - это отличная отправная точка в мир разработки ИИ.
• Используйте онлайн-учебники, присоединяйтесь к сообществам в Discord и экспериментируйте с инструментами с низким/без кода, такими как Botpress и Voiceflow, чтобы получить практический опыт.
• Не бойтесь погружаться в проекты, даже если вы новичок. Стресс от живого проекта подтолкнет вас к более быстрому обучению.
• Поймите основы инструментов и технологий, но не зацикливайтесь на деталях. Сосредоточьтесь на создании чего-то полезного.

Поиск первых клиентов

• Используйте свою личную сеть и LinkedIn, чтобы дать людям знать, что вы доступны для услуг, связанных с ИИ.
• Сузьте свою нишу и нацельтесь на конкретную отрасль или вариант использования. Это облегчит позиционирование себя как эксперта.
• Предлагайте бесплатные или сильно дисконтированные услуги, чтобы получить первых клиентов, которые оставят отзывы. Наладьте с ними хорошие отношения, так как они станут вашими главными сторонниками.
• Собирайте отзывы от потенциальных клиентов, чтобы понять их болевые точки и соответствующим образом адаптировать свои предложения.

Создание личного бренда

• Создавайте контент (видео, блог-посты и т.д.), чтобы продемонстрировать свои знания и экспертизу. Это поможет вам выделиться на фоне переполненного рынка ИИ.
• Не беспокойтесь о совершенстве - просто начните создавать и улучшайте со временем. Алгоритм будет вознаграждать последовательный, ценный контент.
• Используйте свой контент, чтобы привлекать талантливых людей, которые могут захотеть присоединиться к вашей команде или сотрудничать с вами.
• Используйте свой личный бренд, чтобы выйти на потенциальных клиентов и отличить себя от конкуренции.

Найм и масштабирование

• Используйте свою сеть и онлайн-сообщества (такие как Discord) для поиска талантливых людей.
• Не бойтесь платить справедливые ставки за высококачественных разработчиков и членов команды. Дешевые наемные работники часто приводят к большим проблемам в долгосрочной перспективе.
• Рассмотрите модели распределения доходов или прибыли, чтобы стимулировать вашу команду и согласовать их интересы с успехом бизнеса.
• Делегируйте задачи и обязанности, чтобы освободить время для фокуса на росте и стратегии.